Diagnostic de Performance Orale en Anglais | Latour Language Coaching
Diagnostic de Performance Orale

Tu parles déjà anglais.
Mais est-ce qu'il reflète vraiment ton niveau ?

Tu évolues déjà à un haut niveau. Mais en anglais, quelque chose se perd : la précision, l'autorité, l'aisance. Cette session te montre exactement ce qui crée cet écart, et ce qu'il faut corriger en premier.

297 USD

Crédités sur ton programme de coaching si tu continues dans les 30 jours. Ce n'est pas un appel de vente.

Tu hésites ? Réserve d'abord un appel gratuit de 20 minutes.

Pour qui ?

Conçu pour des professionnels avancés, pas pour des débutants

Cette session est faite pour toi si tu utilises déjà l'anglais dans de vraies situations professionnelles, mais que tu sens encore un écart entre ton niveau réel et la façon dont tu sonnes quand la pression monte.

Tu utilises déjà l'anglais dans de vraies situations professionnelles : réunions, échanges clients, présentations, négociations, discussions de leadership.

Le problème n'est généralement pas ton niveau d'anglais. Le problème, c'est la clarté et le naturel avec lesquels ce niveau passe quand tu parles.

Tu te reconnaîtras probablement si :

  • Tu utilises déjà l'anglais au travail
  • Ton expertise est solide
  • Dans ta langue maternelle, tout est plus rapide, plus précis, plus percutant
  • On te comprend, mais pas toujours immédiatement
  • Tu sens que personne ne te montre clairement quoi corriger
  • Tu veux une correction précise, pas de vagues encouragements
Le vrai problème

Ton anglais n'est pas le problème

Ce n'est généralement pas un problème de grammaire. C'est un problème de performance.

Le plus gros enjeu, c'est que les gens s'adaptent à toi avec le temps, donc le vrai écart reste invisible. Tu sais que quelque chose cloche. Ton interlocuteur sent la friction. Mais presque personne ne t'explique ce qui se passe réellement.

La plupart des professionnels à ton niveau parlent en dessous de leur vraie capacité, sans encore voir l'écart clairement.

On te comprend
Mais pas toujours immédiatement
Les gens s'adaptent après quelques minutes
Mais la première impression arrive avant ça
Tu sais qu'il y a un écart
Mais tu ne peux pas encore en nommer les causes exactes
Personne ne veut te mettre mal à l'aise
Donc les mêmes patterns se répètent
L'idée centrale

Ce n'est pas seulement ta façon de parler.
C'est la façon dont ton message est reçu.

Le vrai problème, ce n'est ni le vocabulaire, ni la grammaire, ni même ton accent. C'est l'effort d'écoute : le petit travail invisible que ton interlocuteur fait pour te suivre. Réduis cet effort, et tu ne sonnes pas seulement plus clair. Tu sonnes plus senior.

30s
La fenêtre de friction

Les trente premières secondes déterminent la façon dont ton autorité est perçue pour le reste de la conversation. C'est exactement là que le Diagnostic commence.

Ce que cette session fait

Visible, mesurable, actionnable

C'est souvent le moment où les clients voient enfin ce qui les limitait vraiment.

L'objectif n'est pas de te noyer dans la théorie. L'objectif est de rendre le problème visible, mesurable et corrigeable.

1

Identifier les patterns

On repère les sons, les habitudes et les rythmes qui réduisent le plus ta clarté.

2

Montrer l'impact

Tu vois où ton interlocuteur fait un effort supplémentaire pour décoder ce que tu dis.

3

Corriger en direct

On ajuste quelques points à fort impact pendant la session elle-même.

4

Construire ta roadmap

Tu repars avec des priorités claires pour les 3 à 6 prochains mois.

Comment ça fonctionne

Simple et structuré

1

Complète la pré-évaluation

Tu envoies quelques courts enregistrements avant la session. Cela prend généralement 10 à 15 minutes.

2

Participe à la session de 60 minutes

On analyse les points les plus importants, on corrige certains patterns en direct, et tu entends la différence dans ta propre voix.

3

Repars avec ta roadmap

Tu sais ce qui compte vraiment, ce qui peut attendre, et quel processus te ferait progresser le plus vite.

Exemple client

Entendre la transformation

Louise dirigeait la division française d'une grande banque. Quand elle a été promue à la tête de la branche européenne, son anglais s'est retrouvé en pleine lumière : appels, réunions, échanges avec des parties prenantes seniors.

Elle avait déjà le rôle. Mais sa manière de parler anglais ne reflétait pas encore son vrai niveau, et cela réduisait subtilement son impact dans les conversations importantes.

Elle n'a pas « perdu son accent ». Elle a gagné en contrôle, en fluidité et en autorité, pour que les gens se concentrent sur ses décisions, pas sur l'effort nécessaire pour la comprendre.

Commencer mon diagnostic

Louise · Avant / Après

« Dès la première session, j'avais déjà appris plus qu'en 20 ans d'anglais. Et cette sensation ne s'est jamais arrêtée. »

Serge Vatine, Founding Partner
Pourquoi cette approche fonctionne

Plus précise qu'une formation classique

La plupart des professionnels à ton niveau n'ont pas besoin de plus d'informations. Ils ont besoin d'un meilleur diagnostic, d'une correction plus précise, et d'un entraînement lié aux situations qui comptent vraiment.

Approche classique

  • Plus de vocabulaire
  • Plus de grammaire
  • Pratique générale
  • Progression lente, priorités floues

Cette approche

  • Identifier la source exacte de friction
  • Prioriser les patterns les plus importants
  • Corriger en direct, appliquer à ton vrai contexte
  • Construire une roadmap concrète
Avec qui tu travailles

Tu travailles directement avec Ben Latour.

Ben Latour est le fondateur de Latour Language Coaching. Il travaille depuis des années, en un à un, avec des fondateurs, dirigeants et professionnels seniors sur exactement le problème qui t'amène ici : l'écart entre ce qu'ils savent et la façon dont ils sonnent.

Le Diagnostic est le même point de départ que celui de tous nos programmes. Il est appliqué à ton vrai contexte, pas à un programme générique. Tu travailles directement avec Ben, du début à la fin.

Ben Latour, fondateur de Latour Language Coaching
Ce que ce n'est pas

Ce n'est pas un cours.
Ce n'est pas une leçon générique.

Ce n'est pas :

  • Un cours d'anglais général
  • Une simple leçon de prononciation
  • De l'apprentissage passif ou des conseils vagues

C'est :

  • Une session de diagnostic ciblée
  • Une analyse précise de ce qui réduit ton impact
  • Un premier pas concret vers une communication orale plus solide
Ils en parlent

Avec leurs propres mots

« Je n'ai jamais reçu un feedback de cette qualité. Même pas proche. Sans ça, je ne saurais pas comment progresser. »

Adrien L.

« Grâce à sa méthode, ma prononciation a complètement changé, et ma compréhension s'est énormément améliorée. »

Maya Pelissou

« Il a identifié clairement ce que je devais corriger et a construit une stratégie étape par étape pour régler ces erreurs. »

Eliott Mogenet, Founder & CEO

« Ben fait partie des professionnels qu'on veut garder près de soi. Sa façon d'enseigner devient une habitude. »

Rui Goncalves

« Impossible de trouver quelqu'un comme lui sur le marché. Il n'y a pas de concurrence. »

Grégoire Gambatto, Co-Founder & CEO
Diagnostic de Performance Orale

Une session.
Un diagnostic clair.

297 USD

Session de diagnostic de 60 minutes, correction live, et roadmap personnalisée.

  • Pré-analyse de tes enregistrements
  • Analyse live des problèmes les plus importants
  • Correction immédiate sur plusieurs patterns clés
  • Roadmap claire pour la suite

Si tu continues vers un programme de coaching dans les 30 jours, les 297 USD sont déduits du prix de ton programme.

Pour les entreprises, équipes ou situations plus complexes

Si tu explores cette approche pour ton équipe, si tu compares plusieurs options, ou si tu veux simplement en parler avant de réserver, commence par un appel gratuit de 20 minutes. On regardera ta situation et si le Diagnostic est le bon point de départ.

Réserver un appel de 20 minutes
FAQ

Questions fréquentes

Non. C'est une vraie session de travail. L'objectif est de rendre le problème visible, de corriger quelques points à fort impact en direct, et de te donner une roadmap claire.
Avant la session, tu complètes une courte tâche d'enregistrement. Cela prend généralement 10 à 15 minutes et donne la matière première pour un diagnostic précis.
Tu repars avec des priorités claires et une compréhension précise de ce qui se passe réellement quand tu parles. Si un programme de coaching a du sens, on peut en parler ensuite. Sinon, tu gardes quand même la clarté et la roadmap.
La pré-évaluation prend environ 10 à 15 minutes. La session elle-même dure 60 minutes.
Si tu as une situation particulière, une équipe, un événement à venir, ou si tu veux simplement en parler avant de réserver, commence par un appel gratuit de 20 minutes. Réserver un appel de 20 minutes
Prochaine étape

Tu n'as pas besoin de continuer à deviner ce qui bloque.

En une session, tu peux voir ce qui réduit réellement ton impact, entendre ce qui change quand les bons patterns sont corrigés, et repartir avec un plan clair.

Si ton anglais te coûte déjà de la confiance, de la crédibilité, du temps ou des opportunités, c'est le bon point de départ.

Disponibilités limitées chaque semaine.