Diagnostic de Communication Exécutive | Latour Language Coaching
Latour Language Coaching Diagnostic de Communication Exécutive · 297 USD

Ton anglais fonctionne. Ton impact, pas encore.

Un diagnostic de 60 minutes pour dirigeants, fondateurs et professionnels seniors dont l’anglais parlé ne reflète pas encore pleinement leur niveau d’expertise. Conçu pour identifier la friction qui te coûte de l’autorité dans les trente premières secondes.

60 minutes en tête-à-tête avec Ben Latour · Analyse de tes enregistrements avant la session · Roadmap sur 3 à 6 mois
Déduit du prix de ton programme si tu continues dans les 30 jours. Ce n’est pas un appel commercial.
Conçu pour dirigeants, fondateurs et professionnels seniors
Direct, précis. Pas scolaire.
Pour les personnes déjà avancées, pas les débutants
Ben Latour, fondateur de Latour Language Coaching
Adopté par des fondateurs, dirigeants et leaders seniors en
Tech Finance Conseil Ingénierie Droit Médecine
La Fenêtre de Friction

Tu parles anglais tous les jours. Alors pourquoi est-ce que ton autorité se perd dans les moments qui comptent le plus ?

Tu écris bien. Tu peux gérer une réunion. Tu travailles déjà en anglais dans un contexte professionnel. Et pourtant, sous pression, quelque chose change. Ton message arrive moins vite. Les gens te comprennent au bout d’un moment, mais pas tout de suite. Les trente premières secondes peuvent discrètement te coûter une autorité que tu as déjà gagnée.

  • Les 30 premières secondes d’un appel à fort enjeu
  • Les questions imprévues en comité, conseil d’administration ou réunion d’investisseurs
  • Vidéos de vente, tables rondes, podcasts, tout ce qui est enregistré
  • Les pitchs qui peuvent décider une signature ou une levée de fonds
  • Les appels téléphoniques et les environnements bruyants
  • Les échanges informels et le networking
L’Écart de Présence

La version de toi qui existe dans ta langue maternelle ne passe pas toujours en anglais.

Pour la plupart des clients, c’est le vrai problème. Ce n’est pas : “mon anglais est mauvais”. C’est l’écart entre le leader que tu es déjà dans ta langue maternelle et la version de toi qui apparaît quand l’anglais devient exigeant.

Dans ta langue maternelle Toi, à pleine puissance

  • Rapide, précis, persuasif
  • Charisme et humour qui arrivent immédiatement
  • Perçu comme senior dès les premières secondes
  • Tu tiens la salle

En anglais sous pression Ce qui se perd

  • Débit plus lent, exécution moins précise
  • Moins d’expressivité, moins de spontanéité
  • Risque d’être perçu comme plus junior que tu ne l’es
  • Les gens passent la première minute à “s’adapter”
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L’Idée Centrale

Le problème n’est pas seulement comment tu parles. C’est comment ta communication passe.


Le vrai problème n’est pas le vocabulaire, la grammaire, ni même seulement ton accent. C’est l’effort d’écoute : le petit travail invisible que ton interlocuteur doit faire pour te suivre. Réduis cet effort, et tu ne sonnes pas simplement plus “fluent”. Tu sonnes plus senior.

30s La Fenêtre de Friction

Les trente premières secondes déterminent comment ton interlocuteur lit ton autorité pour le reste de la conversation. C’est là que le diagnostic commence.

Écoute la Différence

La même personne. Le même contenu. Plus facile à suivre.


De vrais enregistrements clients, avant et après une intervention ciblée. Écoute la friction dans la première version. Remarque à quel point la deuxième version arrive plus vite.

Louise / Avant & Après

Dirigeante senior en banque · De la France aux marchés européens
Avant / Après Louise dirigeait la division française d’une grande banque. Lorsqu’elle a été promue pour prendre la direction européenne, son anglais s’est retrouvé entre son autorité réelle et la façon dont des interlocuteurs seniors la percevaient. Elle n’a pas “perdu son accent”. Elle a gagné en contrôle, en fluidité et en autorité, pour que les gens puissent se concentrer sur ses décisions, pas sur l’effort nécessaire pour la comprendre.

David / Avant & Après

Consultant en opérations · De l’Équateur aux États-Unis
Avant / Après David est consultant en opérations et a quitté l’Équateur pour les États-Unis. Même contenu, mais prise de parole plus nette. Le changement que tu entends n’a rien à voir avec le vocabulaire. C’est la friction qui disparaît.
De l’Autre Côté

Ce que disent les clients après avoir senti le changement.


Dès la première session, j’avais déjà appris plus qu’en 20 ans d’apprentissage de l’anglais. Et ce sentiment n’a jamais disparu.

Serge Vatine
Serge Vatine
Founding Partner

Impossible de trouver quelqu’un comme lui sur le marché. Il n’y a pas de concurrence.

Grégoire Gambatto
Grégoire Gambatto
Co-Founder & CEO

Il a clairement identifié ce que je devais corriger et a construit une stratégie étape par étape pour régler ces erreurs.

Eliott Mogenet
Eliott Mogenet
Founder & CEO
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Comment ça Fonctionne

Simple, structuré, conçu pour des professionnels occupés.

Trois étapes. Chacune est courte. Chaque minute du diagnostic est calibrée sur tes vrais schémas de parole.

Étape 01

Enregistre deux courtes vidéos

Une vidéo où tu lis un texte à voix haute. Une autre où tu parles librement de ton travail. Une vidéo verticale avec ton téléphone suffit. Fais-le dans un endroit où tu es à l’aise, idéalement dans des conditions normales. Les conditions du quotidien donnent souvent l’image la plus juste.

10 à 15 minutes
Étape 02

Session live de 60 minutes

Ben analyse les schémas les plus importants avant la session. Pendant la session, tu les vois à l’écran, tu les entends dans ta propre voix, et tu en corriges quelques-uns en direct pour sentir immédiatement la différence.

60 minutes avec Ben
Étape 03

Roadmap personnalisée

Tu repars avec une roadmap priorisée sur 3 à 6 mois : ce qui compte le plus, ce qui peut attendre, et le type de processus qui te ferait progresser le plus vite. Que tu continues avec nous ou non.

Plan sur 3 à 6 mois
Ce que Fait la Session

Un diagnostic, pas un cours.

La plupart des professionnels à ce niveau n’ont pas besoin de plus d’informations. Ils ont besoin d’un meilleur diagnostic, d’une correction plus précise, et d’un entraînement relié aux situations qui comptent vraiment.

1

Identifier les schémas

Les sons, habitudes et problèmes de prise de parole qui réduisent discrètement ta clarté.

2

Montrer l’impact

Où ton interlocuteur doit faire un effort supplémentaire pour te décoder, en zones vertes, jaunes et rouges.

3

Corriger en direct

Quelques ajustements à fort impact faits pendant la session elle-même, dans ta propre voix.

4

Construire ta roadmap

Des priorités claires pour les 3 à 6 prochains mois. Ce qu’il faut corriger en premier, et ce qu’il faut laisser de côté.

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Déduit du prix de ton programme si tu continues dans les 30 jours. Ce n’est pas un appel commercial.
Ben Latour, fondateur de Latour Language Coaching
Pourquoi ça Fonctionne

Tu travailles avec Ben. Directement.

Ben Latour est le fondateur de Latour Language Coaching. Depuis plusieurs années, il travaille en tête-à-tête avec des fondateurs, dirigeants et professionnels de haut niveau sur le même problème que celui qui t’amène ici : l’écart entre ce qu’ils savent et la façon dont ils sonnent. Le diagnostic est le même que celui utilisé avec les clients premium, appliqué à ton vrai contexte. Pas à un curriculum générique.

Tête-à-tête Directement avec le fondateur
Dirigeants Conçu pour des profils seniors
Pas de curriculum Ton vrai contexte, uniquement
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Déduit du prix de ton programme si tu continues dans les 30 jours. Ce n’est pas un appel commercial.
Fit Check

Conçu pour des dirigeants, pas pour des débutants.

On fait ce travail parce que la précision compte. Le fit aussi.

Tu te reconnaîtras probablement si…

  • Tu utilises déjà l’anglais au travail, dans de vraies situations
  • Tu sais que ton expertise est solide, mais ton anglais parlé ne la reflète pas encore
  • Tu te sens plus précis, plus rapide et plus puissant dans ta langue maternelle
  • Tu es compris, mais pas toujours immédiatement
  • Tu sens que personne ne te montre assez clairement ce qui doit changer
  • Tu veux de la précision, pas de vagues encouragements

Ce n’est pas pour toi si…

  • Tu es débutant ou intermédiaire en anglais
  • Tu cherches des exercices de grammaire ou de vocabulaire
  • Tu veux un cours en autonomie ou des modules
  • Tu cherches des cours de groupe ou de la conversation générique
  • Tu n’es pas prêt à regarder honnêtement comment tu sonnes
Questions Fréquentes

Ce que les dirigeants occupés demandent en premier.

Est-ce un appel commercial ?

Non. Les 297 USD paient la session elle-même. Tu repars avec un vrai diagnostic et une roadmap, même si on ne se reparle jamais ensuite. Si tu choisis de continuer en coaching dans les 30 jours, les 297 USD sont déduits du prix de ton programme.

Que se passe-t-il exactement pendant la session ?

Une session live de 60 minutes, en tête-à-tête avec Ben. Il analyse tes enregistrements avant la session et identifie les schémas les plus importants. Pendant la session, tu les vois à l’écran, tu les entends dans ta propre voix, tu en corriges quelques-uns en direct, et tu repars avec une roadmap priorisée sur 3 à 6 mois.

Est-ce que je dois préparer quelque chose ?

Oui, mais c’est léger. Deux courtes vidéos : une où tu lis un texte à voix haute, une où tu parles librement pendant 1 à 2 minutes de toi et de ton travail. Une vidéo verticale au téléphone suffit. Environ 10 à 15 minutes au total. C’est souvent mieux dans des conditions normales, pas forcément quand tu es à ton meilleur. Les conditions du quotidien donnent une image plus fiable.

Je parle déjà bien anglais. Est-ce pour moi ?

Oui. C’est précisément pour ce profil. Tu n’es pas là pour apprendre l’anglais. Tu es là pour comprendre pourquoi les gens te comprennent au bout d’un moment, mais pas toujours immédiatement, et ce qui te coûte de l’autorité dans les trente premières secondes.

En quoi est-ce différent d’un coaching d’anglais classique ?

Ce n’est pas de l’enseignement linguistique. C’est un diagnostic de performance. La plupart des professionnels à ce niveau n’ont pas besoin de plus de vocabulaire, de grammaire ou de pratique générique. Ils ont besoin d’un diagnostic précis, d’une correction ciblée sur les schémas à plus fort impact, et d’une roadmap construite autour de leur vrai contexte.

Que se passe-t-il après le diagnostic ?

Tu repars avec une roadmap claire et priorisée sur 3 à 6 mois. Certains clients l’utilisent seuls. D’autres choisissent de continuer avec Ben dans un programme plus long pour installer les changements dans leurs habitudes. Il n’y a aucune obligation. Si tu continues dans les 30 jours, les 297 USD sont déduits du prix de ton coaching.

Est-ce à distance ou en personne ?

À distance, en appel vidéo. La qualité du diagnostic ne dépend pas de la pièce dans laquelle tu es. Au contraire : le format vidéo fonctionne très bien parce qu’on peut enregistrer, rejouer et analyser ta parole en temps réel.